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職場に嫌な先輩がいたら?

      2017/08/13

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こんにちは心理カウンセラーの
有山隆文、ありちゃんです。

 

突然ですがあなたはある新人さんから
職場の人間関係についての相談を受けたとします。

 

それはこんな内容でした。

 

新人さんは自分のやりたい仕事に就いて
張り切って取り組もうと思っていました。

 

配属先の上司からスタッフに紹介されて
研修担当には入社3年の女性の先輩がつきました。

 

その先輩はどちらかと言うと神経質そうな
ちょっと苦手と思える感じを受けたそうです。

 

でも、明るく元気よく振る舞おうと決めていたので
先輩の言う事を自分なりに実践していました。

 

毎朝挨拶もし、返事も明るく元気よくし、
先輩の言う事はメモして指示されたことは復唱して
実行したことは途中経過もちゃんと報告しました。

 

早く仕事を覚えて一人前になりたいと
就職活動で学んだ仕事のやり方を忠実に実践していたのです。

 

しかし、しばらくたつと先輩は
嫌味を言うようになってきました。

 

ちょっと変だなと思いつつも先輩だからと
道理に合わないと思っても我慢して従っていました。

 

するとある時から

「あなたの態度はわざとらしいわね!」

「私の言う事は聞きたくないって顔にでてるわよ!」

「現場を知らないから教えてやってるんでしょ!」

「あなた自分が正しいと思っているでしょ!」

 

こんな事を言われるとだんだん腹が立ってきて
ある時つい言い返してしまったのです!

 

「私のどこがいけないのですか?
ちゃんとマニュアル通りやってるじゃないですか!
もし間違ってるなら言ってくださればなおします!」

「その態度が鼻につくのよ!」

 

それ以来先輩は形だけの研修しかしてくれません。

 

何か質問しても

「そんなことくらい自分で調べなさい!」

 

こんな状態が続いて新人さんは我慢の限界を感じました。

 

せっかく好きな仕事についたのに
先輩との折り合いが悪くだんだん嫌になってきたそうです。

 

どこにでもありそうな話ですが
その新人さんにはとても大きな悩みになっていて
会社を辞めようかと思い始めたそうです。

 

さて、
あなたはこの新人さんの悩みにどう答えますか?

 

一緒に考えてみましょうねぇ~。

 

あなたのコメントを頂ければ話が広がり
より良い展開につながると思うので
よかったらお願いしますね。

 

では、続きは次回に!

 

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