自分育ての人間関係~悩むのもヨカ、楽しむのはもっとヨカ♪~

人間関係を楽しくすれば人生が面白くなってくる♪

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職場の人間関係~悩みの90%は人間関係だって!その3~

      2016/06/17

120916バーベキュー 001_1600

 

昨日のお話しは
「任せる」について
篠原涼子さんのCMも参考にお伝えしました。
http://arichan117.com/blog/shokuba-14/

 

ほんとこんな美人で部下の仕事ぶりを
普段から良く見てくれる上司だったら
もうたまりません(笑)!

心を揺さぶられるのは
「ああ、篠原涼子さんが上司だったら・・・」
って訳では決してありません(笑)。

 

人はね感情を揺さぶられると
その人が好きになるか嫌いになるかです。

なぜなら、
何も思わない人には好きも嫌いもないでしょ?

どうせ感情を揺さぶるのなら
大好きになってもらいましょう!

 

「この人の為なら頑張れる!」

って思われたら最高でしょうねぇ~!

そうなったら部署の雰囲気もチームワークも
UPして仕事も面白くなりますよ!

 

じゃぁ、上司はどうしたら
部下にそんな気持ちになってもらえるでしょうか?

ちょっと考えて紙に書いてみましょう。

 

例えば、
・ランチや飲み会に誘う
・仕事上のアドバイスをわかりやすくする
・さりげなく気遣う
・時には重要な仕事をやらせてみる
・いつもと違う気配を感じたら声をかける
・プライベートに深入りしない
・特定の部下だけをみないで全体をみる
・毎朝の挨拶に一言そえる
などなどいっぱい出てくると思います。

 

そして、あなたが書きだしたものは
全部できるからやりましょう(笑)!

なぜできるかと言えば
あなたに絶対不可能な事は書いてないはずだから。

 

例えば、
・給料を倍にする
・平社員から係長に特進させる
とかとかとか(笑)。

 

考えてみましょうと言えば
たいていの人が自分の出来る範囲で
考えるからです。

という事は心のどこかで
できるけどやってないことがわかっているのです。

 

だったらやってみませんか?

最初は挨拶プラス一言でもいいので
出来る事をやり続けると部下の信頼がUPします。

このゼロからの一歩をクリアすれば
あとはどんどん部下がすすめてくれますよ。

 

今日の問いかけ:
『あなたの最初の一歩は何をしますか?』

 

さあ、
今日も素敵な一日にしましょうねぇ~♪

 

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