職場の人間関係～挨拶はおまけつきで～
2016/06/06
以前ちょっと大きな会社で
サラリーマンやってた頃の事です。
同じ本社にいても部ごとに階が分かれていて
他の部署の人とはあまり会う事がありません。
そんな中でも
社員研修で挨拶の大切さを教えていたので
若手社員は私を見かけるとしっかり挨拶します。
女性社員がグループでいると
手を振って名前を呼んでもくれます。
照れくさいですが嬉しいものです。
ある日、研修で教えた若手女性社員が
廊下の向こうから歩いてくるのを見つけました。
私が
「よう、久しぶりやん！元気でやってる？」
するとペコリと改まってお辞儀をします。
「え、どうしたの、元気か？」
って言うと、もぞもぞ何か目で合図しています。
何だ？っと後ろを振り返ってみると
何とそこには副社長が立っていました。
私の顔をみてニヤニヤとして言いました。
「よう、久しぶりやん！元気でやってる(笑)？」
もちろん私は改まってペコリとお辞儀をして
「え～～っ、居たんですかぁ～」
「うんうん、やってるねぇ～」
と副社長は笑いながら通り過ぎていきました。
女性社員はふっと息をついて
「びっくりしましたねぇ、だから合図したのに」
と私を見て笑いました。
銀行からきた副社長とは
時々お話しをすることがあります。
「君は社内で一番作業服が似合う男だねぇ～」
訳のわからんけどなんか嬉しい事も言われたり(笑)。
その当時は
現場の仕事ばかりで着替えるのが面倒だから
本社で唯一人ずっと作業服で通してたからでしょう。
この副社長から学んだのが
『挨拶に一言おまけする』です。
「おはようございます」の挨拶だけではなく、
「元気でやってる？」とか
「今日は張り切ってるね！」とか。
相手が質問に答えるか
ニコッとするような言葉を笑顔で加えるのです。
先ほどの「君は作業服が似合う」も
そんな挨拶の後に言われた言葉です。
それが強く記憶に残っているのは
嬉しかったからでしょうね。
『挨拶に一言おまけする』
コミュニケーションのきっかけになり
親しみやすくするちょっとした方法です。
そうすると、
社員一人一人の名前と顔を覚えるし
社員も親しみを持ってくれるようになります。
特に役職についている人は
社員との距離が遠くなりがちですので
使ってみるときっと効果絶大ですよ♪
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